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當前寧波人力資源供求情況新聞發布
發布時間:
2015年3月12日下午2時30分
發布單位:
市人社局
發布人:
市人社局副局長陳文偉、市就業服務管理局局長錢義林
摘要:
  在經濟增速放緩、結構轉型升級的新常態下,企業用工形勢和春節后出現的企業季節性“招工難”仍然是社會關注的熱點問題。今年以來,我市經濟開局平穩,工業生產保持平穩,服務業開局良好,各項主要指標好于去年同期。
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[寧波日報]節后人力資源市場供需兩旺
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[寧波晚報]返鄉員工大多數回來上班了
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[中國寧波網]寧波節后返工率好于去年
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[東南商報]今年技能型人才需求將加大
省委提出寧波要躋身全國大城市第一方隊,現在寧波人才政策在全國大城市中處于什么樣的水平,接下來寧波在吸引優秀人才方面會采取什么樣的舉措?
海曙、鄞州、余姚被調查企業的返崗率達到100%的數據情況以及返崗率高的企業的留人經驗,請介紹一下。
近年來,我市大力發展高新技術產業,諸多中小型企業加快了轉型升級步伐,對于技能人才的需求量出現了明顯增加,技能型人才的供不應求也是導致企業“招技工難”的一個重要因素。請問,在滿足企業技能人才需求上有什么好的舉措?
根據《2014年人力資源調查報告》顯示,2014年寧波外來勞動力人數減少近21萬人,減少的外來勞動力中16至25周歲青年勞動力占減少總數7成以上。請問,外來勞動力減少的主要原因是什么,對我市企業用工會帶來什么樣的影響,政府部門對此有什么樣的舉措?
發布會現場
陳文偉發布新聞
現場記者提問
現場記者提問
中共寧波市委對外宣傳辦公室
寧波市人民政府新聞辦公室
地址:
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