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明州論壇
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“提低助老”志愿服務項目值得推廣
[ 2025年04月18日 11:13 ]
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貴在“自問自答”
[ 2025年04月18日 11:18 ]
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以中央八項規定精神照亮作風建設之路
[ 2025年04月16日 11:14 ]
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用中央八項規定精神塑造黨員干部良好形象
[ 2025年04月10日 10:32 ]
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對八項規定精神要思之深行之切
[ 2025年04月09日 10:30 ]
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給偏科人才多些寬容和“偏愛”
[ 2025年04月03日 10:53 ]
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讓民營企業成為科技成果轉化的生力軍
[ 2025年03月28日 10:06 ]
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民營經濟發展的信心來自哪里
[ 2025年03月27日 10:12 ]
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發展民營經濟，各級干部要吃“定心丸”
[ 2025年03月20日 09:59 ]
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不能變、也不會變與健康發展、健康成長
[ 2025年03月19日 09:35 ]
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以三個“盡量別”提升會議“兩頭率”
[ 2025年03月12日 09:58 ]
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營造企業家健康成長的社會生態
[ 2025年03月06日 10:06 ]
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為民營企業發展營造更好環境
[ 2025年03月05日 09:50 ]
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開會，重視一下“兩頭率”
[ 2025年02月28日 10:07 ]
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總有春天為你而來
[ 2025年02月27日 10:34 ]
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推動人才變量轉化為科創增量
[ 2025年02月26日 10:58 ]
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從“跟跑”到“領跑”的啟示
[ 2025年02月21日 14:00 ]
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用和諧方法化解生活中的不和諧
[ 2025年02月19日 10:42 ]
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新春說“進”｜進無止境
[ 2025年02月13日 10:11 ]
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新春說“進”｜走正道以求“真進”
[ 2025年02月12日 10:01 ]
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新春說“進”｜進退之間見智慧
[ 2025年02月07日 10:19 ]
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新春說“進”｜把握好進與退的關系
[ 2025年02月06日 10:07 ]
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新春說“進”｜綜合整治，破“卷”而進
[ 2025年02月05日 10:54 ]
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新春說“進”｜知不足而奮進
[ 2025年02月04日 00:59 ]
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新春說“進”｜直面挑戰 知難而進
[ 2025年02月04日 00:59 ]
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新春說“進”｜乘勢而進
[ 2025年02月03日 23:28 ]
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新春說“進”｜向“新”而進
[ 2025年02月03日 23:28 ]
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首個世界非遺版春節魅力無窮
[ 2025年02月11日 09:36 ]
專題：大興調查研究之風
多一些“不打招呼直奔事故現場的暗訪”
一句話概括，“四不兩直”就是上級為了解掌握基層的真實情況、真實想法、發現真實問題而形成的一種工作方式。
研究生多過本科生 學歷“圍城”亟待打破
讓技能型人才和學術型人才，獲得平等競爭機會，共享勞動創造和社會發展成果，應是高等教育改革的必然選擇。
連續30年徒步20多公里祭先烈 傳統應弘揚
醫院與藥店打交道要精準把握分寸
清晰劃定行事邊界，方能讓醫院在處理與藥品有關事宜和藥店的關系時，既能顧及醫改大局積極作為，又不會帶著私心亂作為。
“公積金周一夜市”是公共服務的精準供給
不是生硬、冰冷和“一刀切”地要求人們去遵循和適應規則，而是愿意根據老百姓的需求去進行自我調適和改變。
觀點集粹（gdjc）
正視“漲價失敗”背后的企業困境
漲價or道歉，都是市場選擇的結果
對“海底撈們”的漲價該由市場寫評語
觀點集粹（gdjc）
當清明遇到疫情 為情感找好位置
倡導網絡祭祀要避免“用力過猛”
暫停清明現場祭掃，不僅僅是防疫所需
